株式会社ニーリー公式note

月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を運営する、モビリティSaaSのリーディングカンパニー株式会社ニーリーのnote公式ページです。社員からの発信やお知らせなど、さまざまなコンテンツを発信していきます!

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Nealle Engineer Team

ニーリーのエンジニアチームが作成した記事です!

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事業の成長を支える“総合格闘技”な開発~ニーリーとサクセスエンジニアの魅力~

はじめまして、2024年8月に入社した増田 洸(ますた ひかる)と申します。 現在はサクセスエンジニアリングチームで開発を担当しています。 サクセスエンジニアリングチームについてはこちらの記事をご覧ください。 今回は入社エントリを通じてニーリーの魅力を少しでもお伝えできればと思います。 自己紹介・経歴 大学卒業後、大手ISPのWebメール開発・運用チームのエンジニアとしてキャリアをスタートし、2年目からはチームリーダーとして、開発プロセスの整備や売り上げを上げるための施策

事業成長を考え抜けるコーポレートエンジニアに挑戦~技術だけでなく、事業戦略と紐づけて課題を解決する~

株式会社ニーリーでコーポレートエンジニアをしている小島拓也(こじまたくや)です。ニーリーではいわゆる”情シス”的な役割のポジションを”コーポレートエンジニアと呼んでいます。そのネーミングには、会社目線・経営視点(≒コーポレート)での優先度で課題を捉えて施策を選定・推進していくという意味が込められています。 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループの2人目のメンバーとして入社をしました。これまでのSIerや社内SE、コーポレートエンジニアの立ち上げの経験を活かして社内の

『技術』と『事業』の関係性を追求してきた私が、ニーリーを選んだ決め手とは~技術の幅広さと柔軟性を武器に、複雑なドメインに挑む面白さ~

はじめまして。2024年7月にソフトウェアエンジニアとして入社いたしました五十嵐 港(いがらし みなと)と申します。 今回は、私がニーリーを選んだ理由、現在の業務内容、そしてニーリーで働く魅力についてお話しさせていただきます! これまでの経歴接客への情熱 最初のキャリアは飲食業で、19歳から店舗責任者をしていました。お客様との会話や店舗運営が毎日の楽しみで、本当に天職だと思えるくらい最高の仕事でしたね! でも面白いもので、いわゆる接客とは別の、店舗運営のための事務作業でV

開発・CS・営業を経験した自分がニーリーのPdMで挑戦する「重心」とは〜多様なオペレーションをプロダクト開発に落とし込む〜

はじめまして、Park Direct(パークダイレクト)のPdMとして入社した中山昴(なかやますばる)です。 新卒でシステムエンジニア職として入社し、設計や開発、PM、そして営業、CSなど幅広い仕事を経験してきました。これまでの経験を活かし、ニーリーではPdMにチャレンジしています。複雑なオペレーションをプロダクト開発や機能に落とし込み、顧客の体験価値を上げるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 今回はこれまでの経歴やニーリーに入社した理由、PdMとしてニーリーで今

入社エントリ

新しくニーリーに入社したメンバーの入社エントリ記事です!

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事業の成長を支える“総合格闘技”な開発~ニーリーとサクセスエンジニアの魅力~

はじめまして、2024年8月に入社した増田 洸(ますた ひかる)と申します。 現在はサクセスエンジニアリングチームで開発を担当しています。 サクセスエンジニアリングチームについてはこちらの記事をご覧ください。 今回は入社エントリを通じてニーリーの魅力を少しでもお伝えできればと思います。 自己紹介・経歴 大学卒業後、大手ISPのWebメール開発・運用チームのエンジニアとしてキャリアをスタートし、2年目からはチームリーダーとして、開発プロセスの整備や売り上げを上げるための施策

事業成長を考え抜けるコーポレートエンジニアに挑戦~技術だけでなく、事業戦略と紐づけて課題を解決する~

株式会社ニーリーでコーポレートエンジニアをしている小島拓也(こじまたくや)です。ニーリーではいわゆる”情シス”的な役割のポジションを”コーポレートエンジニアと呼んでいます。そのネーミングには、会社目線・経営視点(≒コーポレート)での優先度で課題を捉えて施策を選定・推進していくという意味が込められています。 ニーリーのコーポレートエンジニアリンググループの2人目のメンバーとして入社をしました。これまでのSIerや社内SE、コーポレートエンジニアの立ち上げの経験を活かして社内の

『技術』と『事業』の関係性を追求してきた私が、ニーリーを選んだ決め手とは~技術の幅広さと柔軟性を武器に、複雑なドメインに挑む面白さ~

はじめまして。2024年7月にソフトウェアエンジニアとして入社いたしました五十嵐 港(いがらし みなと)と申します。 今回は、私がニーリーを選んだ理由、現在の業務内容、そしてニーリーで働く魅力についてお話しさせていただきます! これまでの経歴接客への情熱 最初のキャリアは飲食業で、19歳から店舗責任者をしていました。お客様との会話や店舗運営が毎日の楽しみで、本当に天職だと思えるくらい最高の仕事でしたね! でも面白いもので、いわゆる接客とは別の、店舗運営のための事務作業でV

開発・CS・営業を経験した自分がニーリーのPdMで挑戦する「重心」とは〜多様なオペレーションをプロダクト開発に落とし込む〜

はじめまして、Park Direct(パークダイレクト)のPdMとして入社した中山昴(なかやますばる)です。 新卒でシステムエンジニア職として入社し、設計や開発、PM、そして営業、CSなど幅広い仕事を経験してきました。これまでの経験を活かし、ニーリーではPdMにチャレンジしています。複雑なオペレーションをプロダクト開発や機能に落とし込み、顧客の体験価値を上げるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。 今回はこれまでの経歴やニーリーに入社した理由、PdMとしてニーリーで今

Nealle HR Team

ニーリーの人事、コーポレート関連の記事です!働き方や制度、カルチャーに関する記事を発信します!

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スタートアップCHROの履歴書#1 〜今までのキャリアとニーリー入社まで〜

こんにちは。ニーリーCHRO髙橋です。 私は2019年10月に当時19番目の社員として入社しました。そこから3年で色々な困難にぶつかりながらも、従業員数は約200名規模まで拡大し、直近シリーズBでの大型の資金調達の実施や、急成長中のSaaSとして取り上げていただくなど、注目いただく機会も増えてきました。 このnoteを書き始めようと思ったのは、「CHRO」というタイトルを目にする機会が増えた一方で、スタートアップCHROは具体的にどんなことを期待される役割なのか、実際どん

ニーリー初!の内定式を開催しました!~25新卒内定式レポート~

先日10月16日に、新卒2期生である25新卒の内定式を行いました! 実はニーリーで内定式を行うのは今回が初めてだったので、内定者はもちろん社内メンバーにとっても思い出深い内定式となりました。 人事戦略本部新卒担当の黒坂から、当日の様子を写真と一緒に紹介させてください。 現在就活中の25・26新卒の方はもちろん、27新卒の皆さんもぜひニーリーの雰囲気を感じていただけたら幸いです! 内定式のテーマ 内定式を開催するにあたって、ニーリーらしい内定式というのはどのような内定式だろ

「決断」の数が成長につながる会社   ~ニーリー、新卒採用始めました!~

ニーリーは2024年初めての新卒採用を行いました。 この記事は、まさに今就職活動中の就活生や、これから就活を迎える学生の皆様に読んでいただきたいと思い、CHRO髙橋へのインタビュー形式の記事にしました。就職活動の中で、明確な目標ややりたいことが見つかっていなかったとしても、いまの自分から何かを変えたい、もやもやしているエネルギーを全力でぶつけられる環境に身を置きたい、そう思う方にぜひニーリーを知ってもらい、選択肢の一つにしていただけたら嬉しいです。 ニーリーが新卒採用を始

顧客価値により向き合える組織体制に~ニーリーが仕掛ける組織のアップデート~

ニーリーCHROの髙橋俊樹です。2024年初めに組織体制を一新し、Park Directリリース以来一番大きな組織アップデートを実施しました。その背景やどんな変化を企図しているのかについてお話しします。 ニーリーの現在地―顧客価値により向き合える兆しが見えてきた―より多くのユーザーへのリーチが、ミッション『社会の解像度を上げる』の実現につながる Park Directのリリースから約4年。ありがたいことに、導入いただいている不動産管理会社様の数も借主である駐車場契約者数も

仕事紹介

Park Directの各部署でのお仕事を紹介します!

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頼れる存在「アクティブサクセス」とは。仕事がダイレクトにサービスに反映されるやりがい~アクティブサクセスGメンバー対談~

ニーリーならではのユニークなグループ「アクティブサクセス」とはその名の通り、能動的にクライアント(不動産管理会社様)をサクセスへと導くポジションです。クライアントのお困りごとをすくいあげ、それを自分たちで解決することはもちろんのこと、各チームと連携したりプロダクトに反映させたりすることで、Park Direct(パークダイレクト)の成長にも貢献しています。 他のSaaS企業では見かけないポジション名ですが、一体どのようなミッションを担い、日々どのように仕事に取り組んでいるの

発足!事業成長のスピードを支えるプラットフォームチーム 〜プラットフォーム開発チームの紹介~

プラットフォーム開発G・プラットフォーム開発チームの松村です。趣味はゲームとカメラ旅行です。最近買うか長年悩んでいたゲーミングPCを買いました。 さて、「プラットフォーム開発チームの」という自己紹介をしたわけですが、一体何をするチームなのかをnoteで紹介していきたいと思います。プラットフォーム開発チームは僕が入社した2024年の4月から新しく活動を開始しました。僕の入社エントリでも軽く紹介しましたが、プロダクトが急成長しているニーリーならではのミッションを持ったチームだな

進化するニーリーのセールス組織~よりPark Directを活用していただくための新体制に~

こんにちは。ニーリー執行役員の小川洋子です。 ニーリーでは、今まで以上に一社一社、クライアントである不動産管理会社様への価値提供の向上を目的に組織改編を行いました。その中で私は、今年から編成された第一事業本部において、セールス・サクセス・オペレーション部門を管掌しています。 今回はその中でも特に、セールス部門についてお話ししたいと思います。 新体制の目的:クライアントへの価値提供をより強くするための体制とKPI これまで対クライアントの組織は、Park Direct導入

大企業出身者が語るニーリーへの転職理由。転職が正解になるかは自分次第~ソリューション推進Gメンバー対談~

キャリア自律の重要性が唱えられる昨今。多くの経験を積めるとして、大企業からスタートアップへの転職を考える人も増えてきています。エン・ジャパン株式会社の調査によると、大企業で働く人の7割弱がスタートアップへの転職を前向きに考えているとのこと。 実際にニーリーでも、大企業からの転職して活躍している社員が多く在籍しています。そこで今回は、大手出身でソリューション推進G(セールス部門)で活躍する小池さんと山崎さんの2人に人事橋本さんがインタビュー。お二人の転職理由や、転職した今感じ

メンバー紹介

ニーリーで働くメンバーの記事一覧です!

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25歳最年少GMが語る「ニーリーの事業企画は“血液”である」の意味とは

Enterprise・BizDev企画グループでマネージャーをしている、永野智大(ながのともはる)です。私は2019年の3月からインターンとしてニーリーで働いたのち、新卒でSansan株式会社に入社しました。 その後2022年5月に再度ニーリーに入社し、現在はマネージャーとしてエンタープライズ企業の開拓や新規事業の拡大に取り組んでいます。 今回のnoteでは、私が事業企画の道へ進もうと思った背景や、ニーリーにおける役割などについてお話できればと思っています! キャリアの

新卒第一号メンバーが語るニーリー入社の決め手とは~心から伝えたい事業の価値とチャレンジできる環境~

はじめまして!ニーリーの和田涼花(わだりょうか)と申します。2024年4月にニーリーに入社しました。いままでインターン経由からの入社はあったと聞いていますが、本格的な新卒採用開始からの入社は私が初となります。現在はクライアントサクセスグループに所属しています。 今回は入社エントリとして、私がなぜ新卒でニーリーを選んだのか、就活の軸としたことや、ニーリーに入社して挑戦したいことなどをお話しします。就活に行き詰まって悩んでいる人や、「新卒でスタートアップってぶっちゃけどうなの?

経理人材が成長できる環境。監査法人、スタートアップ2社を経て感じたニーリーの魅力

はじめまして。2023年8月にニーリーに入社した庄司敬央(しょうじたかひろ)と申します。北海道からフルリモートで参画していて、現在はコーポレートガバナンスGと経理Gのマネージャーを兼務しています。入社エントリということで、私のこれまでの経歴やニーリーに入社したきっかけ、どのような業務に取り組んでいるかなど、お話できればと思います。 監査法人を経てスタートアップへ 元々キャリアについては明確に考えを持っていたわけではありませんでした。いまのキャリアのきっかけになったのは、大学

ニーリーには伝えるべき魅力がたくさんある。~出産育児からの新しい挑戦~

こんにちは!ニーリー広報の佐藤瑶子(さとうようこ)です!ニーリーに広報として入社して1年が経ち、広報主語の発信も増えてきたので、自己紹介もかねて記事を書かせていただこうと思います! 営業の挫折からエンタメ業界で12年新卒ではインターネット企業に入社し、ECのコンサルティング営業に従事しました。地元の熱海が実は買い物難民地域だったこともあり、日本のEC拡大のお仕事をしたいと思ったのが入社の理由です。実際に日本全国の店舗さんを担当して売上を伸ばすお手伝いができることにやりがいを