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メンバー紹介

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ニーリーで働くメンバーの記事一覧です!
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記事一覧

25歳最年少GMが語る「ニーリーの事業企画は“血液”である」の意味とは

Enterprise・BizDev企画グループでマネージャーをしている、永野智大(ながのともはる)です。…

新卒第一号メンバーが語るニーリー入社の決め手とは~心から伝えたい事業の価値とチャ…

はじめまして!ニーリーの和田涼花(わだりょうか)と申します。2024年4月にニーリーに入社し…

経理人材が成長できる環境。監査法人、スタートアップ2社を経て感じたニーリーの魅力

はじめまして。2023年8月にニーリーに入社した庄司敬央(しょうじたかひろ)と申します。北海…

ニーリーには伝えるべき魅力がたくさんある。~出産育児からの新しい挑戦~

こんにちは!ニーリー広報の佐藤瑶子(さとうようこ)です!ニーリーに広報として入社して1年…

オンボーディングの仕事は、DXの始めの一歩。難しさとやりがいを感じるフロント業務

こんにちは!株式会社ニーリーのクライアントサクセス本部オンボーディングGの手塚千尋(てつ…

達成感を持って上場を迎えたい。会社の成長に自分がいかに貢献できるかへの挑戦

はじめまして!クライアントサクセス本部オンボーディンググループでリーダーをしている、白石…

就活から逃げていた何もない自分が、仕事を“自分ごと化”して進められるようになるまで~インターンから新卒入社した私がニーリーで得たもの~

初めまして、ニーリーの人事、海老原泰菜(えびはらやすな)と申します。インターンからニーリー2人目の新卒として入社した私の目線で、ニーリーでのお仕事や働く環境などをお伝えできたらと思い、記事を執筆させていただくこととなりました。 自分と向き合うことから逃げていた就職活動 私自身、就活のエンジンがかかるのはかなり遅めでした。実際に動き始めたのは大学4年生の5月頃だったと思います。それまではインターンで人事アシスタントのような業務は経験したものの、「自分は今後どうしたいのか?」「

未経験業界×未経験業務の転職。入社の決め手はプロダクトの価値とメンバーの多様性

はじめまして。ニーリーの渡邉宏治(わたなべこうじ)と申します。僕はこれまで、卸売企業とイ…

すべて“0”からスタート。事業と自分自身の成長に全力コミットする決意

初めまして!株式会社ニーリーでフィールドセールスのグループマネージャーをしている、松本拓…

コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づ…

はじめまして。株式会社ニーリーでコーポレートエンジニア(以下、CE)と総務グループでマネー…

キャリアにコンプレックスを抱いていた僕が、ニーリーで見つけた人生の目標

ニーリーのPark Direct事業本部、クライアントサクセス本部でクライアントサクセス推進グルー…

Park Directの進化し続けるサービスと営業組織~サービス初期からの経験で気付いたス…

はじめまして。ニーリーの池谷 雄太(いけたに ゆうた)と申します。 Park Directが誕生して…

塾講師からSaaSプロダクトのGMに~”普通”である自分が、GMを務めるようになったニー…

初めまして、福田悠一(ふくだゆういち)と申します。ニーリーではPark Directのクライアント…

「ニーリーでエンジニアをしたい」そう思われる組織を作りたい。DMMからニーリーへジョイン。開発チームリーダーの菊地さんへインタビュー

■プロフィール 開発SREチームリーダー 菊地 弘晃 2017年、DMM.comに新卒入社。動画配信事業部にてVR動画、4K動画のローンチに携わるほか、動画分散エンコードシステムの開発、動画プレイヤーのUI/UX改善などを担当。2021年11月に株式会社ニーリーにジョイン。ParkDirect開発部SREチームのリーダーとして従事。 ー これまでのキャリアについてプログラミングは未経験でしたが、業界全体で伸びているところで働きたかったので、新卒の就職活動はIT系に絞って進め