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Nealle Engineer Team

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ニーリーのエンジニアチームが作成した記事です!
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記事一覧

34歳からキャリアチェンジ!事業推進できる開発者を目指して

はじめまして!エンジニア暦3年目、2024年4月にソフトウェアエンジニアとして入社した畠山大(…

プラットフォーム開発の黎明期へ挑戦するべく入社してみて思うこと〜メンバー同士の距…

はじめまして。株式会社ニーリーでエンジニアをしている松村有倫(まつむら ありみち)と申し…

「ニーリーにおけるプロダクトグロースとは?」〜プロダクトグロースチーム紹介~

こんにちは。プロダクトグロースグループ・プロダクトグロースチームtoC の大友凜です。 今回…

ニーリーは「コーポレートエンジニアのスペシャリスト」になれる場所~解くべき課題が…

はじめまして。ニーリーでコーポレートエンジニアリンググループのメンバー1人目として入社し…

職業訓練校出身のテックリードはどこからニーリーへきて、そしてどこへ ~機能以外全…

はじめまして、2024年3月1日にニーリーにテックリードとして入社しました、佐古秀和(さこひで…

ニーリーのテックブログを開設しました!

ニーリー広報の佐藤です。 今年から、ニーリーのテックブログを始めることになりました! 実…

フルリモートで働く1人目プロダクトマネージャーがニーリーに決めた理由

はじめまして。2024年1月に株式会社ニーリーに入社しました阿部圭一郎(あべけいいちろう)と申します。北海道からフルリモートで働いており、1人目のプロダクトマネージャーとしての役割を担っています。 入社理由や業務内容の紹介を通じて、少しでもニーリーの魅力を感じていただけたら幸いです。 複数職種の経験を経てプロダクトマネージャーへ 最初に、これまでの経歴を簡単に紹介させてください。北海道出身で、大学卒業後は東京でのキャリアをスタートしました。 マーケティング領域からキャリア

データ分析の宝庫を前にして〜Analyticsチーム1年目の取り組み~

こんにちは。Analyticsチームの上田健太郎です。 ニーリーはPark Direct (パークダイレクト) …

プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取…

こんにちは。株式会社ニーリー サクセスエンジニアリングチームの中村俊博(なかむらとしひろ…

転職する気が無かったデザインエンジニアが1人目デザイナーとしてニーリーへ入社を決…

はじめまして!おとべです! 12月よりニーリーにて🥳一人目🥳の正社員デザイナーとして働いて…

品質の共通認識を作る〜バグレベル定義と変更障害率計測〜

こんにちは。ニーリーQAチームの関井です。 今回はQAチーム紹介の記事の中で別の記事で紹介し…

SREチームのSLI/SLO策定への取り組み ~3つの視点から観測する信頼性~

こんにちは。SREチームの宮後(みやうしろ)です。 前回、「SREチーム発足から2年間の取り組…

ニーリーのSREによるリリースサイクルの改善〜「隔週深夜1回→1日2回」にリリース頻度…

プロダクト開発グループSREチームの大木(おおぎ)と菊地です。 突然ですが、皆さんのプロダク…

SREチーム発足から2年間の取り組み〜急成長するモビリティSaaSで信頼性とアジリティの両立を目指す~

こんにちは。SREチームの宮後(みやうしろ)と菊地です。 現在、多くの企業でSREチームが組織化され、さまざまな取り組みがおこなわれているかと思います。私達ニーリーにもSREチームが存在し、現在発足から2年目を迎えています。今回はニーリーのSREチームが発足からどのように歩んできたのかを紹介したいと思います。 チームのミッション紹介 まずは私達SREチームのミッションを紹介します! ニーリーのSREチームでは次の2つをミッションに掲げて活動しています。 信頼性とアジリテ