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仕事紹介

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Park Directの各部署でのお仕事を紹介します!
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記事一覧

大企業出身者が語るニーリーへの転職理由。転職が正解になるかは自分次第~ソリューシ…

キャリア自律の重要性が唱えられる昨今。多くの経験を積めるとして、大企業からスタートアップ…

「ニーリーにおけるプロダクトグロースとは?」〜プロダクトグロースチーム紹介~

こんにちは。プロダクトグロースグループ・プロダクトグロースチームtoC の大友凜です。 今回…

新しい当たり前を作る。「Park Direct for Business」の目指すものとは~PDBizチーム…

ニーリーでは、Park Direct(パークダイレクト)のほかに、企業の駐車場管理における検索、契…

ニーリーの魅力は「人間力」。マネージャーとして挑戦する、チーム全体で成長する組織…

はじめまして。2023年11月にニーリーへ入社した前田勇紀(まえだゆうき)と申します。これまで…

塾講師からSaaSプロダクトのGMに~”普通”である自分が、GMを務めるようになったニー…

初めまして、福田悠一(ふくだゆういち)と申します。ニーリーではPark Directのクライアント…

QAチーム1年目の取り組み〜急成長するSaaSで品質とアジリティの両立を目指す~

こんにちは。ニーリーQAチームの関井祐介です。 前回の開発組織の紹介の記事を受けて、今回はQ…

経理人材が成長できる環境。監査法人、スタートアップ2社を経て感じたニーリーの魅力

はじめまして。2023年8月にニーリーに入社した庄司敬央(しょうじたかひろ)と申します。北海道からフルリモートで参画していて、現在はコーポレートガバナンスGと経理Gのマネージャーを兼務しています。入社エントリということで、私のこれまでの経歴やニーリーに入社したきっかけ、どのような業務に取り組んでいるかなど、お話できればと思います。 監査法人を経てスタートアップへ 元々キャリアについては明確に考えを持っていたわけではありませんでした。いまのキャリアのきっかけになったのは、大学

インサイドセールスはデータ活用が要。新卒入社の会社に15年勤めた僕がニーリーに転職…

​​初めまして。ニーリーでインサイドセールスのマネージャーをしている大坪将治(おおつぼま…

プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取…

こんにちは。株式会社ニーリー サクセスエンジニアリングチームの中村俊博(なかむらとしひろ…

データ分析の宝庫を前にして〜Analyticsチーム1年目の取り組み~

こんにちは。Analyticsチームの上田健太郎です。 ニーリーはPark Direct (パークダイレクト) …

お客様と向き合いながらサービスを作っていく、「Park Direct for Business」の役割と…

駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct(パークダイレクト)」を運営し、駐車場を提供…

「月極駐車場」というニッチで広がりのある切り口が面白さ。FP&A / 財務は、事業の成…

はじめまして、ニーリーのコーポレート本部 FP&A / 財務グループでGMを務める萱原正崇(かやは…

品質の共通認識を作る〜バグレベル定義と変更障害率計測〜

こんにちは。ニーリーQAチームの関井です。 今回はQAチーム紹介の記事の中で別の記事で紹介し…

SREチームのSLI/SLO策定への取り組み ~3つの視点から観測する信頼性~

こんにちは。SREチームの宮後(みやうしろ)です。 前回、「SREチーム発足から2年間の取り組み〜急成長するモビリティSaaSで信頼性とアジリティの両立を目指す~」でSREチームの発足から今までの取り組みについて紹介しました。今回は記事の中の「信頼性に対する取り組み」でも触れたSLI/SLOの策定・運用についての話を紹介します。なお、SLI/SLO自体が何かについては、詳しく説明された記事が世の中に溢れているのでそちらに譲りたいと思います。 SLI/SLOの策定から改善の