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月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を運営する、モビリティSaaSのリーディングカンパニー株式会社ニーリーのnote公式ページです。社員からの発信やお知らせなど、さまざまなコンテンツを発信していきます！
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これを読めばわかる！～ニーリーってどんな会社？Park Directってどんなサービス？～

こんにちは！広報の佐藤です！ このnoteでは、ニーリーで働くことに興味をもっていただき、このnoteにたどり着いてくださった方に、まずはこれだけ読んで欲しい！というおすすめ記事をまとめています。 1.Park Direct事業やミッションが分かる！ ニーリーの主力事業であるPark Directの事業内容や私たちが「社会の解像度を上げる」というミッションのもとに何を目指しているかが分かるnoteです！ こちらは「NEXT SaaS Media Primary」の早船さ

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    • 大企業出身者が語るニーリーへの転職理由。転職が正解になるかは自分次第～ソリューション推進Gメンバー対談～

      キャリア自律の重要性が唱えられる昨今。多くの経験を積めるとして、大企業からスタートアップへの転職を考える人も増えてきています。エン・ジャパン株式会社の調査によると、大企業で働く人の7割弱がスタートアップへの転職を前向きに考えているとのこと。 実際にニーリーでも、大企業からの転職して活躍している社員が多く在籍しています。そこで今回は、大手出身でソリューション推進G（セールス部門）で活躍する小池さんと山崎さんの2人に人事橋本さんがインタビュー。お二人の転職理由や、転職した今感じ

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      • 「ニーリーにおけるプロダクトグロースとは？」〜プロダクトグロースチーム紹介～

        こんにちは。プロダクトグロースグループ・プロダクトグロースチームtoC の大友凜です。 今回はニーリーの中でアプリケーション開発を中心に担当しているプロダクトグロースチームについてご紹介させていただきたいと思います。ニーリーの開発組織は「エンジニアが事業に染み出すカルチャーが発揮できる組織構造」をコンセプトとし、複数のチームから構成されています。その中でも弊社の主力プロダクトであるPark Directのサービス開発を起点に事業を推進するプロダクトグロースチームのことを少し

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        • 新卒第一号メンバーが語るニーリー入社の決め手とは～心から伝えたい事業の価値とチャレンジできる環境～

          はじめまして！ニーリーの和田涼花（わだりょうか）と申します。2024年4月にニーリーに入社しました。いままでインターン経由からの入社はあったと聞いていますが、本格的な新卒採用開始からの入社は私が初となります。現在はクライアントサクセスグループに所属しています。 今回は入社エントリとして、私がなぜ新卒でニーリーを選んだのか、就活の軸としたことや、ニーリーに入社して挑戦したいことなどをお話しします。就活に行き詰まって悩んでいる人や、「新卒でスタートアップってぶっちゃけどうなの？

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          新しい当たり前を作る。「Park Direct for Business」の目指すものとは～PDBizチームメンバー対談～

          ニーリーでは、Park Direct（パークダイレクト）のほかに、企業の駐車場管理における検索、契約、管理、支払いなどすべてをオンライン化・アウトソーシングできる「Park Direct for Business」（以下：PDBiz）も提供しています。 セールス、サクセス、オペレーションの3つのチームで業務に取り組んでいるというPDBiz事業部。今回は、それぞれのチームから橋本さん、樋口さん、相澤さんに、PDBiz事業部での仕事の進め方、今後の展望についてお話いただきました

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          新しい当たり前を作る。「Park Direct for Business」の目指すものとは～PDBizチームメンバー対談～

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          マーケティング分野でスキルアップを模索してきた自分が選んだ「ニーリー」という新しいチャレンジ

          はじめまして、プロダクト統括本部 マーケティングGの横田学です。 2024年2月に株式会社ニーリーに入社しました。このエントリを書いている現時点で、まだ新しい環境に完全に慣れているとは言えず、わからない点も多くあります。しかし、ニーリーは問題解決を重視する、いわゆる「issueドリブン」な組織であり、私自身が実現したい要素がここにありそうだと感じています。そんなニーリーや私の考えを共有することで、皆さんにもこの環境に興味を持っていただければと思います。 今まで何をやってき

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          ニーリーは「コーポレートエンジニアのスペシャリスト」になれる場所～解くべき課題が多いからこそ面白い～

          はじめまして。ニーリーでコーポレートエンジニアリンググループのメンバー1人目として入社しました、白取卓也と申します。聞き慣れない職種かもしれませんが、ニーリーではいわゆる”情シス”的な役割のポジションを”コーポレートエンジニアと呼んでいます。そのネーミングには、会社目線・経営視点（≒コーポレート）での優先度で課題を捉えて施策を選定・推進していくという意味が込められています。2024年1月に入社し、入社5ヶ月ほど経過している状況で、コーポレートエンジニアとしての入社エントリを書

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          ニーリーの魅力は「人間力」。マネージャーとして挑戦する、チーム全体で成長する組織作り　

          はじめまして。2023年11月にニーリーへ入社した前田勇紀（まえだゆうき）と申します。これまで10年以上にわたって営業を経験し、ニーリーに入社当初はオンボーディンググループに所属していました。現在は2024年2月に立ち上がったアクティブサクセスグループでマネージャーを担当しています。 今回はこれまでの経歴やニーリーへ入社を決めた理由、現在担当しているアクティブサクセスグループの業務などをご紹介したいと思います。 販売スタッフを経て、営業としてのキャリアを歩み始める はじめ

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          顧客価値により向き合える組織体制に～ニーリーが仕掛ける組織のアップデート～

          ニーリーCHROの髙橋俊樹です。2024年初めに組織体制を一新し、Park Directリリース以来一番大きな組織アップデートを実施しました。その背景やどんな変化を企図しているのかについてお話しします。 ニーリーの現在地―顧客価値により向き合える兆しが見えてきた―より多くのユーザーへのリーチが、ミッション『社会の解像度を上げる』の実現につながる Park Directのリリースから約4年。ありがたいことに、導入いただいている不動産管理会社様の数も借主である駐車場契約者数も

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          職業訓練校出身のテックリードはどこからニーリーへきて、そしてどこへ ～機能以外全部開発～

          はじめまして、2024年3月1日にニーリーにテックリードとして入社しました、佐古秀和（さこひでかず）です。主にアプリケーションの基盤設計開発を担当しています。 今まで入社退社エントリの類には縁がなかったのですが、今回はお声がけいただいたこともあり、ひとくさり書き残しておきます。 これまでの経歴とニーリーに入社した理由職業訓練校 20代も終わり近くまではのんべんだらりんと過ごしていて（経歴的には）特筆に値しないのでそれ以降について。漠然と開発系業務に携わりたいと思っていた

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          お客様と向き合いながらサービスを作っていく、「Park Direct for Business」の役割とは

          駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct（パークダイレクト）」を運営し、駐車場を提供する不動産管理会社と駐車場を借りたいユーザーの負荷削減や集客などの課題解決に取り組むニーリー。実はそれだけではなく、“借りる側”の法人を支援する「Park Direct for Business（以下、PDBiz）」というサービスも提供しています。 今回は、「PDBizとはどんなサービスなのか？」、「PDBiz担当として働く面白さとは何か？」をPDBizGに所属する私、豊島聡から

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          ニーリーのテックブログを開設しました！

          ニーリー広報の佐藤です。 今年から、ニーリーのテックブログを始めることになりました！ 実は開発組織の中で、2022年くらいから「テックブログあったらいいな」という話は上がってたのですが、まだまだ人数が少ない中で始めるのはハードルが高いものがありました。 しかし、先行して開設していたニーリー公式noteにて、開発メンバー全体と広報や人事メンバーも交えた壮大な（？！）プロジェクトとして、2023年末にかけて6本の記事を一気に出すという目標を掲げ、それを無事達成しました！この

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        • これまでの国内SaaS T2D3の話をしよう

          Primaryの過去特集も読める Primary メンバーシップ ＊　　　　＊　　　　＊ T2D3はSaaSスタートアップの理想的な成長速度として日本でもたびたび言及されてきました。 PMF（Product Market Fit）後、5年間で72倍成長を目指すことをBattery Ventures Neeraj Agrawalが提唱したコンセプトです。 Primary（旧:企業データが使えるノート）を開始した4年前は、国内SaaS関係者にとって下記のグラフは"あくま

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          これまでの国内SaaS T2D3の話をしよう

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          Next SaaS Media Primary | 運営 早船 明夫

        • 【特集】月極駐車場に隠された巨大ポテンシャル

          Primaryの過去特集も読める Primary メンバーシップ 2023年9月より開始しています！ ＊　　　　＊　　　　＊ インターネットの普及から20年、スマートフォンの登場から10年―――。 社会のデジタル化が進み、さまざまな利便性が向上する中でも"ITの空白地帯”に遭遇することがある。 自動車ユーザーが月極駐車場を探し、契約を結ぶプロセスはその典型例だ。 近隣を歩き回り、駐車場の看板に手当たり次第に電話をかける。 ポストに入ってくる駐車場募集のチラシを確

          ¥780〜
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          【特集】月極駐車場に隠された巨大ポテンシャル

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          フルリモートで働く1人目プロダクトマネージャーがニーリーに決めた理由

          はじめまして。2024年1月に株式会社ニーリーに入社しました阿部圭一郎（あべけいいちろう）と申します。北海道からフルリモートで働いており、1人目のプロダクトマネージャーとしての役割を担っています。 入社理由や業務内容の紹介を通じて、少しでもニーリーの魅力を感じていただけたら幸いです。 複数職種の経験を経てプロダクトマネージャーへ 最初に、これまでの経歴を簡単に紹介させてください。北海道出身で、大学卒業後は東京でのキャリアをスタートしました。 マーケティング領域からキャリア

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          事業を「多次元化」させる。投資家の村上誠典氏が語る、これからのニーリーに必要なこと

          ニーリーで年2回開催される「全社キックオフミーティング」。今回のFY24上期キックオフミーティングでは、ニーリーに最初に投資いただいた「THE FUND」創設の村上誠典氏をゲストにお呼びし、「なぜPark Directをローンチしてすぐのニーリーに投資いただいたのか」「ニーリーがこれから成長拡大するために必要なことは？」などをニーリー従業員向けにお話しいただきました！ プロフィール投資家　村上 誠典氏 兵庫県出身の未来投資家。ゴールドマン・サックスにてM&A、投資、資金調達

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