【FY2024下期】半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポートVol.3
ニーリーでは普段、リモートワークとオフィス出社が自由に選べるハイブリッドなワークスタイルをとっています。普段直接顔を合わせないメンバーも多いため、半期に一度オフラインで集まる社内イベント『全社キックオフミーティング』を実施しています。
7月の上期開催に続き、より大規模になった2024年下期全社キックオフミーティングの様子を写真と共にレポートします！
ニーリー全社キックオフミーティングとは
前回の記事を読んで、既に知ってるよ～という方は読み飛ばしてください！
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半期ごとにリアルにメンバーが集まる社内イベント。
前期の事業の振り返りや表彰、今期の事業戦略・方針の共有などを行います。また、普段リモートでの業務で実際に顔を合わせる機会が少ないため、懇親会も実施しています。
メンバーが集まると言っても、イベント中も業務に当たってくれている人や、都合で会場に来れない方用に、オンライン配信も行っています。
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開催6回目は、総勢200名規模に！
キックオフミーティングは2022年にスタートし、当時はまだ参加者50名程でした。採用の拡大に伴い、イベントもどんどん大規模になってきています！！6回目となる今回は、会場とオンライン合わせて約200名の参加となりました！！
ニーリー・パークダイレクトグッズ！！
参加者の方に、キックオフに向けて作成した「Park Direct Tシャツ」と「ステッカー」を配布しました！！実はニーリー、全社的にグッズを作成するのは初です！
当日のプログラム
今回は以下のコンテンツで開催しました！
Nealleの歴史～組織拡大の変遷～
FY2024上期振り返りとFY2024下期戦略方針
クライアントからのビデオメッセージ
投資家ゲストトーク
表彰＆表彰者からのナレッジ共有
代表からのお話
第二部懇親会
■オープニング
オープニングは夏らしいムービーからスタート！
さらに、アイスブレイクコンテンツとして、『ニーリークイズ第二弾』を実施！
Q：Park Directのリリースは何年何月でしょうか？
第一問目は全員答えられるサービス問題として、Park Directのリリース日を出題！答えはBで、全員正解でした！！
その他にも社内のSlackリアクション王など、全4問のクイズに回答いただきました！
■Nealleの歴史～組織拡大の変遷～
今回のキックオフのコンセプトは「ニーリーの歴史を知る」に設定しました。
Park Directのローンチから約5年、毎月数多くの方に入社いただいており、昔のニーリーを知らない！という人も多くなってきたので、Park Directスタート当時から参加しているCTO三宅と、組織拡大の立役者であるCHRO髙橋で、ニーリーの年表を振り返りました！
■FY2024上期振り返りとFY2024下期戦略方針
このパートは2024年上期の各事業部のKPI・戦略に対する振り返りやトピックス共有と、COO根目沢から下期の戦略方針についての共有です。
■クライアントからのビデオメッセージ
前回大好評だった「クライアントからのビデオメッセージ」。
今回も規模を拡大して、Park DirectやPDBizをご活用いただいているクライアント様から、ありがたいメッセージをいただきました！
特に印象的だったのは、「Park Directを導入してから、社員に土日休みを作ることができた」というお話です。業務効率化によってよりやりたかったことに使っていただける時間が増えることは、Park Directの提供する大きな意義です。
■投資家ゲストトーク：JPインベストメント麻田泰生様
今回のキックオフはシリーズBの資金調達のプレスリリースと同時期だったため、スペシャルゲストとして、リード投資家のJPインベストメント麻田泰生様にお越しいただきました！
社会インフラとなるような企業への投資を行っているJPインベストメント様が、なぜニーリーへの投資を決めてくださり、どんなことを期待していただいているのか、詳しくお話いただきました！！
■表彰とナレッジ共有
ニーリーでは「戦略推進への寄与」「半期ミッションの達成＋高いレベルでバリューズを体現しているか？」というポイントで全従業員を対象にMVP・準MVP・特別賞を半期ごとに選出しています。
・FY2024上期表彰
FY2023下期の受賞者は特別賞が2名、準MVPが4名、そしてMVT（=Most Valuable Team）が2チームでした！
受賞者には、上長からの熱いメッセージの入った賞状とトロフィー、副賞が贈られます！
・表彰ナレッジ共有
ニーリーでは、単に表彰者を発表するだけではなく、表彰者からなぜ受賞に至ったのか、うまくいったポイントを「ナレッジ共有」というかたちで言語化・共有してもらい、ニーリーにとってのナレッジ資産として積み上げていく取組みをしています。今回も計8名の受賞者、チームにナレッジを発表いただきました！
■代表からのお話
最後の締めとして、代表の佐藤からの発表です。
今社会全体で何が起きているか、その中でニーリーはどうあるべきか、普段の業務に向き合うだけでは中々見えない視点で、会社の未来について話していただきました！
■懇親会
懇親会は役職や部署関係なくグループ分けしたグループタイムと、フリータイムを設定しています。普段話すことのない他部署のメンバーとの交流や、今回は内定者もお呼びして社内メンバーの紹介もさせていただきました！
以上、FY2024下期全社キックオフミーティングのレポートでした！次はさらに人数が増えるので、もう今から準備に動き出しています！！
この記事を通して、少しでもニーリーで働く雰囲気が伝わると嬉しいです！
ニーリーの採用サイトがリニューアルオープンしました！ニーリーでは事業拡大に伴う組織強化のため、多様な職種で⼈材を募集しております。
採用サイト：https://jobs.nealle.com/
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