株式会社ニーリー公式note
新しくニーリーに入社したメンバーの入社エントリ記事です！
ニーリーの人事、コーポレート関連の記事です！働き方や制度、カルチャーに関する記事を発信します！
ニーリーCHROの髙橋俊樹です。2024年初めに組織体制を一新し、Park Directリリース以来一番大きな組織アップデートを実施しました。その背景やどんな変化を企図しているのかについてお話しします。 ニーリーの現在地―顧客価値により向き合える兆しが見えてきた―より多くのユーザーへのリーチが、ミッション『社会の解像度を上げる』の実現につながる Park Directのリリースから約4年。ありがたいことに、導入いただいている不動産管理会社様の数も借主である駐車場契約者数も
はじめまして、2024年3月1日にニーリーにテックリードとして入社しました、佐古秀和（さこひでかず）です。主にアプリケーションの基盤設計開発を担当しています。 今まで入社退社エントリの類には縁がなかったのですが、今回はお声がけいただいたこともあり、ひとくさり書き残しておきます。 これまでの経歴とニーリーに入社した理由職業訓練校 20代も終わり近くまではのんべんだらりんと過ごしていて（経歴的には）特筆に値しないのでそれ以降について。漠然と開発系業務に携わりたいと思っていた
こんにちは！広報の佐藤です！ このnoteでは、ニーリーで働くことに興味をもっていただき、このnoteにたどり着いてくださった方に、まずはこれだけ読んで欲しい！というおすすめ記事をまとめています。 1.Park Direct事業やミッションが分かる！ ニーリーの主力事業であるPark Directの事業内容や私たちが「社会の解像度を上げる」というミッションのもとに何を目指しているかが分かるnoteです！ こちらは「NEXT SaaS Media Primary」の早船さ
