株式会社ニーリー公式note

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月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct」を運営する、モビリティSaaSのリーディングカンパニー株式会社ニーリーのnote公式ページです。社員からの発信やお知らせなど、さまざまなコンテンツを発信していきます!

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半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポート

こんにちは、ニーリー広報の佐藤です。 ニーリーでは普段、リモートワーク・オフィス出社が自由に選べるハイブリッドスタイルをとっています。普段直接顔を合わせないメン…

エンジニア対談 開発組織の魅力”issueドリブンな開発”とは?

「ニーリーの開発組織で働く魅力」の記事でもお話ししましたが、エンジニア全員が集まってニーリーの開発組織の魅力を言語化するワークを行い、3つのキーワードを設定しま…

コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づくりとは〜

はじめまして。株式会社ニーリーでコーポレートエンジニア(以下、CE)と総務グループでマネージャーをしている、古屋と申します。2022年8月にニーリーに入社してちょうど1…

半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポート

半期に一度の「ニーリー全社キックオフミーティング」レポート

こんにちは、ニーリー広報の佐藤です。

ニーリーでは普段、リモートワーク・オフィス出社が自由に選べるハイブリッドスタイルをとっています。普段直接顔を合わせないメンバーも多いため、半期に一度オフラインで集まる社内イベント『全社キックオフミーティング』を実施しています。

今回は、ニーリー社内の雰囲気やカルチャーを知ってほしい!と思い、先日開催された2023年下期全社キックオフミーティングの様子を写真

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エンジニア対談 開発組織の魅力”issueドリブンな開発”とは?

エンジニア対談 開発組織の魅力”issueドリブンな開発”とは?

「ニーリーの開発組織で働く魅力」の記事でもお話ししましたが、エンジニア全員が集まってニーリーの開発組織の魅力を言語化するワークを行い、3つのキーワードを設定しました。

熱量と冷静さの共存

issueドリブンな開発

ロールを自ら進化させていく集団

前回の「”熱量と冷静さの共存”とは?」の対談記事に続き、今回は「issueドリブンな開発」について、エンジニアの野呂さんと石倉さんに、どのようなシ

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コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づくりとは〜

コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づくりとは〜

はじめまして。株式会社ニーリーでコーポレートエンジニア(以下、CE)と総務グループでマネージャーをしている、古屋と申します。2022年8月にニーリーに入社してちょうど1年が経とうとしているタイミングで、これまでを振り返ってnoteを書いてみようと思います。

私は当初CEでの採用でしたが、あることがきっかけで総務も兼務することになりました。ニーリーにおけるCEと総務の役割や目標を、私のキャリア観も

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