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仕事紹介

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Park Directの各部署でのお仕事を紹介します!
運営しているクリエイター

#ニーリー

大企業出身者が語るニーリーへの転職理由。転職が正解になるかは自分次第~ソリューシ…

キャリア自律の重要性が唱えられる昨今。多くの経験を積めるとして、大企業からスタートアップ…

塾講師からSaaSプロダクトのGMに~”普通”である自分が、GMを務めるようになったニー…

初めまして、福田悠一(ふくだゆういち)と申します。ニーリーではPark Directのクライアント…

インサイドセールスはデータ活用が要。新卒入社の会社に15年勤めた僕がニーリーに転職…

​​初めまして。ニーリーでインサイドセールスのマネージャーをしている大坪将治(おおつぼま…

プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取…

こんにちは。株式会社ニーリー サクセスエンジニアリングチームの中村俊博(なかむらとしひろ…

「月極駐車場」というニッチで広がりのある切り口が面白さ。FP&A / 財務は、事業の成…

はじめまして、ニーリーのコーポレート本部 FP&A / 財務グループでGMを務める萱原正崇(かやは…

ニーリーのSREによるリリースサイクルの改善〜「隔週深夜1回→1日2回」にリリース頻度…

プロダクト開発グループSREチームの大木(おおぎ)と菊地です。 突然ですが、皆さんのプロダク…

SREチーム発足から2年間の取り組み〜急成長するモビリティSaaSで信頼性とアジリティの両立を目指す~

こんにちは。SREチームの宮後(みやうしろ)と菊地です。 現在、多くの企業でSREチームが組織化され、さまざまな取り組みがおこなわれているかと思います。私達ニーリーにもSREチームが存在し、現在発足から2年目を迎えています。今回はニーリーのSREチームが発足からどのように歩んできたのかを紹介したいと思います。 チームのミッション紹介 まずは私達SREチームのミッションを紹介します! ニーリーのSREチームでは次の2つをミッションに掲げて活動しています。 信頼性とアジリテ

すべて“0”からスタート。事業と自分自身の成長に全力コミットする決意

初めまして!株式会社ニーリーでフィールドセールスのグループマネージャーをしている、松本拓…

コーポレートエンジニアと総務から事業成長を促進させる〜事業成長に欠かせない環境づ…

はじめまして。株式会社ニーリーでコーポレートエンジニア(以下、CE)と総務グループでマネー…

Park Directの進化し続けるサービスと営業組織~サービス初期からの経験で気付いたス…

はじめまして。ニーリーの池谷 雄太(いけたに ゆうた)と申します。 Park Directが誕生して…

Park Directが目指すクライアントサクセスとは~5つのグループの役割と大事にしたい組…

こんにちは。ニーリーの小川洋子です。 現在はPark Direct(パークダイレクト)のクライアン…