マガジンのカバー画像

Nealle Engineer Team

29
ニーリーのエンジニアチームが作成した記事です!
運営しているクリエイター

#開発

データ分析の宝庫を前にして〜Analyticsチーム1年目の取り組み~

こんにちは。Analyticsチームの上田健太郎です。 ニーリーはPark Direct (パークダイレクト) …

プロダクト開発以外から事業を支えるエンジニア〜サクセスエンジニアリングチームの取…

こんにちは。株式会社ニーリー サクセスエンジニアリングチームの中村俊博(なかむらとしひろ…

品質の共通認識を作る〜バグレベル定義と変更障害率計測〜

こんにちは。ニーリーQAチームの関井です。 今回はQAチーム紹介の記事の中で別の記事で紹介し…

SREチームのSLI/SLO策定への取り組み ~3つの視点から観測する信頼性~

こんにちは。SREチームの宮後(みやうしろ)です。 前回、「SREチーム発足から2年間の取り組…

エンジニア対談 開発組織の魅力”ロールを自ら進化させていく集団”とは?

「ニーリーで働く面白さを、より多くの人に伝えたい!」という思いから始まった、「ニーリーの…

副業から正社員へ。急成長のニーリーでしか経験できないエンジニアのやりがいとは【入…

株式会社ニーリーの開発部でエンジニアを務める野呂有我(のろ ゆうが)です。 ニーリーには…

理想とするSREを目指せる場所。大手IT企業からニーリーへ転職を決意。【入社エントリ】宮後啓介

はじめまして。宮後 啓介(みやうしろ けいすけ)といいます。2023年3月にニーリーに入社し、現在はPark Direct開発のプラットフォームグループのSREとして活動しています。 入社してまだ2ヶ月程ですが、記憶が鮮明なうちに感じたことを残せればと思い入社エントリを書きます。 これまでの経歴~大手Sler/IT企業での経験~私はこれまで2度転職し、ニーリーが3社目となります。 1社目は新卒で株式会社日立ソリューションズというSIerに入社し、システムエンジニアとして

30社と面談した結果、ニーリーへ入社【入社エントリ】石倉和真

はじめまして。2022年の11月より株式会社ニーリーにソフトウェアエンジニアとして入社しました…

エンジニア対談 開発組織の魅力”熱量と冷静さの共存”とは?

「ニーリーの開発組織で働く魅力」の記事でもお話しているように、エンジニア全員が集まってニ…

ニーリーの開発組織で働く魅力とは

株式会社ニーリーの取締役CTOの三宅です。 前回の記事でもお話しさせていただいたのですが、…